为深入推进产业工人队伍建设改革，切实发挥“师带徒”岗位技能传帮带在职工培训提素方面的积极作用，2024 年9月，市总工会下发《关于广泛开展“师带徒”岗位技能传帮带活动的通知》，在全市企事业单位中开展了“师带徒”岗位技能传帮带活动。

接到通知后，公司积极响应，按照活动通知要求，公司工会筛选公司内部“师带徒”活动结对师徒实际开展情况，并向市总工会择优推荐了岗位技能传帮带和创新创效成绩突出的优秀师徒2对，分别为师傅李颖、徒弟赵鹏玉和师傅赵丽、徒弟韩旭。市总经过对申报材料的审核，以结对师徒传、帮、带活动开展和创新创效成绩贡献为主要评价标准，优中选优后，推选出100对优秀师徒给予通报表扬，公司推荐的2对优秀师徒均在表奖之列。

师带徒活动不仅提升了员工的职业技能和专业素养，更增强了员工对公司的归属感和团队的凝聚力。通过开展优秀师徒结对子评选活动，有效激发了广大员工的工作热情和创新精神，形成了“比学赶帮超”的良好氛围。希望受到表扬的优秀师徒珍惜荣誉，再接再厉，发挥模范带头作用，影响和带动身边更多的职工参与到“师带徒”岗位技能传帮带活动中来。

下一步，公司将持续扎实开展“师带徒”活动，持之以恒做好人才培养工作，帮助更多的青年员工成长成才，为发展新质生产力、推动公司高质量发展汇聚强大的人才支撑。